با توجه به برنامه‌ها و سياست‌هاي دولت اين موضوع پذيرفته شده است كه رشد و توسعه جامعه مستلزم حضور فعال زنان نيز هست و براي تحقق توسعه اجتماعي، تسريع فرآيند توسعه اقتصادي و محقق شدن عدالت اجتماعي چنانچه به زن به عنوان نيروي فعال و سازنده نگريسته شود قطعا تاثير بسياري در روند توسعه و افزايش كمي و كيفي نيروي انساني آن جامعه خواهد داشت.
اگر خانم‌ها نيز در مناصب مديريتي قرار گيرند مي‌توانند موفق باشند و عدالت جنسيتي در گرفتن پست‌هاي بالا رعايت مي‌شود. گرچه قانوني در اين ارتباط نداريم و فقط به خاطر اينکه سيستم از قبل به اين صورت بوده برخي تنگ نظري‌ها باعث شده توانايي بانوان توانمند مغفول مانده و ديده نشود.
